肯德基加盟

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加盟费: 200-500 万元

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肯德基加盟详情

一位和蔼可亲的老爷爷,也是留着山羊胡子的山德士上校,这就是肯德基的鲜明标识,为大众留下了深刻的印象。正是因为有山德士上校与他独特的炸鸡秘密配方,才能让肯德基品牌能够创建,并且在多年之后远渡重洋,来到了中国落地生根。



2000年,肯德基建设性地建立了食品健康咨询委员会,一直坚持健康饮食观念俩不断进行新品的开发。肯德基品牌拥有丰富多样的品类,主打吮指原味鸡、香辣汉堡、黄金鸡块等鸡肉制品。并且近年来,肯德基充分考虑到了中国的本土情况,每年研发新品达20种以上,将更多的美味食品带给中国消费者,如老北京鸡肉卷、皮蛋瘦肉粥、安心油条、法风烧饼、醇豆浆、葡式蛋挞等多种富有地方特色的产品。只需满足kfc肯德基连锁店加盟条件即可合作,欢迎前来咨询kfc肯德基汉堡代理加盟费需要多少钱等相关问题。

肯德基加盟优势

一、合理的管理模式

肯德基隶属于百胜集团,自肯德基进入国内市场以来,公司因地制宜的制定了一套符合我国国情的营销及管理策略,这些策略为公司日常经营、管理提供了重要依据。

肯德基有着统一标识、统一服装、统一配送的全新经营模式,给予顾客全球统一的体验。肯德基是怎样做到这几个统一的呢?

统一标识是什么?统一标识指的是所有肯德基员工佩戴统一的工作证件,不管是店内工作人员还是外送工作人员,均按照公司要求在胸前佩戴上岗证,以向顾客展示其拥有专业化服务的能力。

统一服装是什么?统一服装指的是所有肯德基员工需按照公司规定着装,员工根据季节、岗位不同而穿着不同的服装,让顾客明确分辨出各类工作人员,餐厅通过规范化流程来管理,力争给顾客留下好印象。

统一配送是什么?统一配送指的是顾客通过网络订购的餐品,均由公司自有的配送团队进行派送,配送团队对各地的地理位置了如指掌,能及时、高效的将餐品送交到顾客手中。

二、流畅的运作模式

肯德基在国内有着多个后勤中心,这些后勤中心负责各地连锁餐厅的物料采购、加工、配送服务,所有流程均为自主独立完成,由于肯德基的食材在卫生品质上有着严格的监管机制,所以能充分保障消费者的饮食安全。

另外,后勤中心除日常食材供应外,还为各代理门店提供耗材及硬件设施供应,省去代理商外出采购的时间、省下采购的高费用,让经销商尽可能的降低经营成本、提高营业利润。

三、先进的发展观念

肯德基属于快捷餐饮企业,多年来肯德基一直秉持"以速度为本”的经营理念,公司以有条不紊的快速扩张为要务,大刀阔斧的打开市场,时至今日肯德基门店以拓展至数千家的规模,为品牌知名度及影响力提升打下了夯实基础。

肯德基非常注重餐厅经营效率,每家门店的人员数量均经过缜密计算,在保证服务水准的前提下尽可能的减少人员数量以降低人力成本,为盈利提供重要依据。公司还有着一套完整的激励及奖惩机制,让员工时刻充满动力,为餐厅发展作出自身应有的贡献。

肯德基加盟费多少钱?

开一家肯德基一般需要700万,具体费用这得从以下几个方面来说明,下面我们就拟在三线城市开一家肯德基店面为例来详细的分解,相信大家也都迫不及待的想知道。

一、投资投资初期投入费用

1、餐厅购入费:200万元起

肯德基餐厅购入费指在"不从零投资”模式下,投资商购买肯德基餐厅所需的费用,即店面转让费用。其中,包括餐厅内所有装饰装潢、设备设施,及经过培训的餐厅工作人员,且包括未来在营运过程中产生的现金流量和利润,但是不包括餐厅的房产及租赁费用。购入费数额基于肯德基公司对餐厅价值的评估而定,每家餐厅的定价会有所不同。该费用须在餐厅正式交接前一次性支付。目前可以进行转让的餐厅基本分布在消费水平较高的小型城市”。

2、投资初始费:约合人民币30万

初始费用指投资商获得10年的肯德基特许经营权所需费用,该费用也是投资商初始开店时的一次性费用。

3、餐厅培训费:人民币53000元

肯德基餐厅培训项目主要包括肯德基工作站营运操作及值班管理,培训地点由肯德基根据实际情况就近安排。投资商在接受店面转让之前,必须完成餐厅培训学习,而且主要经营者必须亲自参加培训,不可由他人代替。

二、经营期间缴纳费用

1、特许经营持续费:营业额的6%

2、广告促销费:营业额的5%

三、房租

开一家肯德基,地段的位置必需好,这地段的人流量才多,所以这些地段的房租一般都很贵,而且肯德基的店面一般都不小。在三线城市好的地段开一家200平米的肯德基店面,年租金在100万左右。

四、人员的工资费用

一般一家肯德基的人员在20个左右,一个人的工资约3000元一月。一个月的员工工资共计6万,一年为72万。

五、水电费:一月在1万左右。

六、材料费用:一月在30万左右

七、其它杂费:一月在3万左右。



肯德基加盟利润

答案:肯定是有的,根据以下利润估算就能知道

每个肯德基假设5个柜台,两分钟可以完成一个客户,在中午和晚上各有两个小时是满班。那高峰时间段有5*30*4=600人。其他时间累计在一起,假设也只有600人。那么一天1200人应该可以保证。

每个人假设消费25元。(虽然有人买的便宜,但是他也用不了2分钟,我是以2分钟计算,25元还是个很低的标准)

25*1200=30000元(一天营业额)一年就是30000*365将近1100万。其成本50%应该不止。被肯德基抽6-8%,纯利剩余约500万。

员工预计12-15个,平均月工资2000,按15人算,每月3万,每年36万。

租金,肯德基基本上都有100人的座位,面积大概在300以上,假如是400,商场租金,每平米每天大约在10-20元每平米,以15元计,一天就6000,一年就将近220万。(实际上不可能是这个数字,因为长期租,另外有品牌优势,能给商场带来客源,所以这个数值待考。当然黄金地段除外)

以此最贵的估计,每年还可以剩余250万以上。若房租没有这么贵,而利润又不止50%(实际上肯定不止),一年剩余个400万应是可以的。如果投资800万加盟,200万经营进料进设备装修,大概2年多回本。

肯德基加盟支持

1.店内员工培训:主要人员包括餐厅运营以及店面值班管理培训、后续运营培训和人员管理培训;

2.市场策划宣传:采取数字化营销活动、在公共媒体投放广告宣传,不间断提供丰富内容;

3.人员招聘和培训支持:需要依据门店需求来提供管理团队的借调服务,并完成新员工培训;

4.采购与配送:店面所需物资由总部进行大规模、集团化统一采购与配送;

5.产品开发与食品安全:新产品不断推出,均采用了严格的食品安全管理机制;

6.运营管理与支持:建立了一套完善的运营管理体系、综合跟踪评估体系。

肯德基加盟条件

1.具备良好的财务条件;

2.有良好的商业意识;

3.对连锁餐饮零售行业的基本运作模式有一定的了解;

4.具备一定的人事管理经验,需要有较好的区域管理能力;

5.对百胜中国的企业文化和价值理念持充分的认同态度;

6.对发展餐饮业有兴趣,并且拥有有可持续发展的计划;

7.在当地需具备良好的人脉关系和丰富的经营渠道。



肯德基加盟流程

1、申请人在线填写合作申请表,之后提交总部审核;

2、总部进行初步审核,双方针对合作沟通交流;

3、合作委员会开始进一步审核,明确投资意向;

4、签订合同,确认合作意向;

5、主要经营者进行相关培训;

6、意向商圈、店面选址评估;

7、签订特许经营合同,确定合作关系。

注:开店前,主要经营者需通过总部的培训考核,并之后会继续参加更多高级提升培训,方可成为合格的"区域经理”。

提 示

该企业未提交年审信息,现在是待更新状态。如企业方需更新内容,请联系business@jmw.com.cn或在工作时间致电010-62168889。

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